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Mitarbeiterführung - Grundlagen

Der Kern des Erfolges verantwortlicher Mitarbeiter in allen Arten von Organisationen ist die angemessene und richtige Führung von Mitarbeitern. Führen kann erlernt werden. Die Kenntnisse über richtige Anleitung und Zusammenarbeit von Menschen in einer Organisation erwirbt man nicht automatisch mit der Beförderung zur Führungskraft. Systematische Vorbereitung auf diese Tätigkeit zu einem möglichst frühen Zeitpunkt ist nützlich für die Führungskraft selbst, um konfliktfrei arbeiten zu können, aber auch für die Organisation, um Reibungsverluste zu reduzieren. Dieses Seminar schafft die Grundlagen zum bewussten Umgang mit Mitarbeitern.

Ihr Nutzen

Die Teilnehmer erwerben die Kenntnisse und Fähigkeiten, die sie benötigen, um einen unter Berücksichtigung der Firmenphilosophie erfolgreichen Führungsstil entwickeln und anwenden zu können.

Am Ende des Seminars

  • kennen die Teilnehmer die wichtigsten Grundlagen für ihre tägliche Führungspraxis,
  • sind ihnen die Konsequenzen ihrer eigenen Handlungsweisen im Umgang mit Mitarbeitern bewusst,
  • haben sie in Übungen erfolgreiches Führen praktiziert,
  • besitzen sie Prüfungs- und Kontrollhilfen zur Planung und Durchführung für die tägliche Führungsarbeit
  • sowie einen Führungsleitfaden.

Inhalte

  • Führung
    • Was heißt Führung?
    • Die Person des Führenden, sein Führungsverhalten im Spiegel
    • Einfluss der Führung
  • Motivation und Delegation
    • Denken und Verhalten von Mitarbeitern
    • Einwirkungs- und Handlungsmöglichkeit des Vorgesetzten
    • Arbeitsmotivation und Leistung
    • Delegation von Aufgaben und Verantwortung
  • Kommunikation
    • Mit dem Mitarbeiter sprechen
    • Gesprächstechniken
    • Sach- und Beziehungsebene
    • Frage- und Zuhörtechnik
    • Vorgehen bei Anerkennung und Kritik

Methoden Lehrgespräche, Gruppenarbeit, Fallstudien, Analyse, Rollenspiele

Zielgruppen Führungskräfte, die ihren persönlichen Führungsstil kennen lernen und verbessern wollen und bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern gesammelt haben, Führungsnachwuchskräfte aus Wirtschaftsunternehmen und öffentlicher Verwaltung

Wir empfehlen mit Übernachtung zu buchen, weil die Rückmeldung der Teilnehmer immer wieder zeigt, wie wichtig der Erfahrungsaustausch ist. Außerdem wird der Zusammenhalt in der Gruppe gefördert; dies wirkt sich positiv auf den Seminarverlauf aus.

Trainer: Dr. Heinrich Rudolf mit Co-TrainerIn

Seminarzeiten Dauer: 3 Tage: Tag 1 bis 3: 9-18 Uhr, 8-18 Uhr und 8-16 Uhr.

Sonstiges Merkmal: Mit Unterkunft (Kursmerkmal)

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot sind momentan 5 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrt, BemerkungenAng.-Nr.
06.02.17 - 08.02.17
09:00 - 16:00 Uhr
3 Tage Ganztägig
Mo., Di. und Mi.
1040 €
zzgl. Tagungspauschale 247,00 €
Tannenfelde 1
24613 Aukrug
1.01/2017
03.04.17 - 05.04.17
09:00 - 16:00 Uhr
3 Tage Ganztägig
Mo., Di. und Mi.
s.o.
1040 €
zzgl. Tagungspauschale 247,00 €
Tannenfelde 1
24613 Aukrug
s.o.
1.01/2017
26.06.17 - 28.06.17
09:00 - 16:00 Uhr
3 Tage Ganztägig
Mo., Di. und Mi.
s.o.
1040 €
zzgl. Tagungspauschale 247,00 €
Tannenfelde 1
24613 Aukrug
s.o.
1.01/2017
11.09.17 - 13.09.17
09:00 - 16:00 Uhr
3 Tage Ganztägig
Mo., Di. und Mi.
s.o.
1040 €
zzgl. Tagungspauschale 247,00 €
Tannenfelde 1
24613 Aukrug
s.o.
1.01/2017
08.11.17 - 10.11.17
09:00 - 16:00 Uhr
3 Tage Ganztägig
Mi., Do. und Fr.
1040 €
zzgl. Tagungspauschale 247,00 €
Tannenfelde 1
24613 Aukrug
s.o.
1.01/2017

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Anbieteradresse
Tannenfelde Bildungs- und Tagungszentrum
Tannenfelde 1
24613 Aukrug-Tannenfelde
Tel: 04873-180
Fax: 04873-1888
Kontakt: Frau Diebold / Frau Buchholz / Frau Werda
www.tannenfelde.de
diebold@tannenfelde.de

Anbieterdetails anzeigen...
Allgemeine Fragen zur Weiterbildung
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