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Die Kunst des Führens: Mitarbeiter und Teams mit Persönlichkeit führen

Aufbauseminar zur Professionalisierung einer effektiven, kooperativen und teamorientierten Führungskompetenz

Inhalte

  • Standortbestimmung: Führungs- versus Sachaufgaben - Zeit für Führung?
  • "Boxen-Stopp" Führungspersönlichkeit: Wie ist meine Einstellung und wie kommuniziere ich mit meinen Mitarbeitern? - Persönliches Egogramm, "Big Five" und Potenziale der Weiterentwicklung
  • Modernes Leadership: Anforderungen an eine Führungspersönlichkeit | Profiling
  • Vom inneren Team zum äußeren Team: Direktes Zusammenspiel und Auswirkungen auf die vier Teamkulturen (Riemann-Kreuz)
  • Führen von Teams: Merkmale erfolgreicher Teams und der Einfluss von Teamtypen
  • Gezielte Analyse & Stärkung der Teampotenziale (Teamverstärker: Unterstützung der Teamentwicklung fördern, Teamregeln setzen
  • Team-Coaching als Führungsaufgabe: Rollen und Dynamiken im Team konstruktiv nutzen
  • Das persönliche Gespräch mit Mitarbeitern als gezieltes Führungsinstrument nutzen:
  • Führungsverantwortung und Prozesskompetenz: Kommunikations-, Informations- und Entscheidungsprozesse effektiver und kooperativer gestalten
  • Chancen und Grenzen der Leistungs-Motivation: Wollen - Können - Dürfen | Person und Situation
  • Führungsstile und -strategien für unterschiedliche Mitarbeitertypen und Situationen: Konzept des "Situativen Führens" und die Balance von "Fordern und Fördern" halten
  • Das Mitarbeitergespräch und Coaching als gezielte Instrumente nutzen: Strukturierte Vorbereitung und Durchführung unterschiedlicher Gesprächsanlässe aus der eigenen Praxis
  • Ziel- und lösungsorientierter Einsatz von Gesprächs- und Coachingtechniken
  • Aktuelle Brennpunkte und Konfliktmanangement im Führungsalltag: Kompetenter Umgang mit Widerständen, Dialog- und Kooperationsblockaden

Zielgruppe
Führungskräfte aller Branchen, die ihre aktuelle Schlüsselkompetenzen ihrer Führungspersönlichkeit reflektieren und mit gezielten Ansätzen zur Team- und Mitarbeiterführung ihren Wirkungsgrad für die Teamleistung und die Zufriedenheit einzelner Mitarbeiter optimieren möchten

Extra-Hinweise:
Seminarpreis inkl. Tagungspauschale, Kursunterlagen

Dozentenhinweise
Leitung: Petra Funke

[http:/­/­www.­dialogart.­de/­seminare/­themenu.­.­]

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot sind momentan 2 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrt, BemerkungenAng.-Nr.
16.03.17 - 17.03.17
10:00 - 17:30 Uhr
2 Tage
(17 Std.)
Ganztägig
Do. und Fr.
max. 8 Teiln.
893 €
Frühbucherrabatt möglich
Planckstraße 7a
22765 Hamburg-Ottensen

1. Tag: 10.00 - 18.00 Uhr
2. Tag: 09.00 - 17.30 Uhr

2
11.09.17 - 12.09.17
10:00 - 17:30 Uhr
2 Tage
(17 Std.)
Ganztägig
Mo. und Di.
max. 8 Teiln.
893 €
Frühbucherrabatt möglich.
Planckstraße 7a
22765 Hamburg-Ottensen

1. Tag: 10.00 - 18.00 Uhr
2. Tag: 09.00 - 17.30 Uhr

s.o.
2
Anbieteradresse
DialogArt - Die Kunst der Kommunikation
Plancksstraße 7a
22765 Hamburg-Ottensen
Tel: 040 / 333 100 47
Fax: 040 / 333 100 87
Kontakt: Petra Funke
www.dialogart.de
info@dialogart.de

Anbieterdetails anzeigen...
Allgemeine Fragen zur Weiterbildung
W.H.S.B. Weiterbildung Hamburg Service und Beratung gemeinnützige GmbH
Steindamm 91
20099 Hamburg-St. Georg
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Mo-Fr: 10-18 Uhr
www.weiterbildung-hamburg.de
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