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Trainingscenter kaufmännisch (Variante A)

Arbeitsplätze im kaufmännischen und verwaltenden Bereich verlangen heutzutage nicht nur das einschlägige Fachwissen ? gesucht wird der hochqualifizierte Allrounder!

IT-Grundlagen: - Grundlagen der Informationstechnik - Computernutzung und Dateiverwaltung / Windows 7 - Word 2010 für Einsteiger - Word 2010 für Fortgeschrittene Teil1 und Teil 2 - Excel 2010 für Einsteiger - Excel 2010 für Fortgeschrittene Teil 1 und Teil 2 - Access 2010 für Einsteiger - Access 2010 für Fortgeschrittene Teil 1 und Teil 2 - PowerPoint 2010 für Einsteiger - PowerPoint 2010 für Fortgeschrittene - Internetgrundlagen - Outlook 2010 Grundlagen - Outlook 2010 für Fortgeschrittene Kaufmännische Grundlagen: - Grundlagen des Wirtschaftens - Arbeits- und Sozialrecht - Grundlagen des Wirtschaftsrechts - EBCL - Beschaffung - Betriebliche Leistungserstellung - schriftliche Kommunikation im Lager - Schreibtraining - Kaufmännischer Schriftverkehr 1 - Büroorganisation - Projektorganisation - Materialwirtschaft - Auftragsbearbeitung mit Lexware - Optimale Preisgestaltung im Handel und Handwerk - Kaufmännischer Schriftverkehr 2 - Organisation und Qualitätsmanagement - Geschäftsprozesse - Bürowirtschaft - Außenwirtschaft - Veranstaltungsmanagement - Zahlungsverkehr und Kreditfinanzierung - Berufsbilder in der kaufmännischen Ausbildung Marketing: - Absatzwirtschaft - Marketing - Vertriebssysteme - Call Center - Telefontraining Verkauf: - Handelsbetriebslehre - Warenverkaufskunde Teil 1 und Teil 2 - Wirtschaftsrecht-Lager-Logistik - Warenkunde - Textil - Warenkunde - Lebensmittel - Kassentraining PC-Kasse - Unternehmensbereich Kasse - IHK-Prüfungsvorbereitung Teil 1 und Teil 2 - Kaufmännisches Rechnen Teil 1 und Teil 2 - Einführung in die Finanzbuchführung - Teil 1 und Teil 2 - Buchungen im Steuer- und Sachanlagenbereich - Jahresabschluss Teil 1 und Teil 2 (Kennziffern) - Finanzbuchhaltung mit DATEV PRO Teil 1 und Teil 2 - Buchführung mit Lexware - Kostenrechnung - Teil 1 und Teil 2 - Investition und Finanzierung - Controlling Personalwesen: - Grundlagen der Personalbuchungen - Personalführung, -beurteilung, -entwicklung - Personalabrechnung mit DATEV PRO - Personalabrechnung mit Lexware - Rechtliche Grundlagen Personaldisposition - Personalwirtschaft - Personalauswahlgespräche - Arbeitsnehmerüberlassung (Grundlagen) Optional möglich: Betriebliches Praktikum (individuelle Dauer, in Absprache mit dem Kostenträger)

Abschluss: Zertifikat der DEKRA Akademie mit interner Prüfung

Gültig:

Zielgruppe: Personen mit Vorkenntnissen im kaufmännischen Bereich oder Einzelhandel, die sich passgenau weiterbilden möchten.

  • Zur besseren Lesbarkeit wurde auf weibliche Wortformen verzichtet. Selbstverständlich beziehen sich alle Informationen und Angaben sowohl auf Frauen wie Männer

Voraussetzungen: Arbeitssuchende, die eine Tätigkeit im kaufmännischen Bereich (Büro, Verwaltung oder Einzelhandel) anstreben und über Deutsch-Kenntnisse verfügen

Rechtliche Grundlage:

Förderungsart: Bildungsgutschein (nach AZAV) i

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrt, BemerkungenAng.-Nr.
Termin noch offen k. A. k. A.
MWSt. befreit, kostenlos per Bildungsgutschein
Ohmstr. 5-7
54292 Trier

Dauer: individuell bis zu 3 Monate


Mindesteilnehmende: 0

weitere Infos vom Anbieter und Anmeldung.­.­.­

xyz-831.23.09.00064
Anbieteradresse
DEKRA Akademie Trier
Ohmstr. 5-7
54292 Trier
Tel: 0651 - 14678-0
Fax: 0651 - 14678-20
www.dekra-akademie.de/akademi..
neunkirchen.akademie@dekra.com

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Allgemeine Fragen zur Weiterbildung
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