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Die Führungskraft als Coach, Entwickler und Mentor

Wie gestaltet sich erfolgreiche Führung heute? Wie sollte zukunftsorientierte Personalarbeit verstanden und im Zusammenspiel der Akteure realisiert werden? Die Aufgabe der Führungskräfte ist es heute, operativer Personalmanager und -entwickler vor Ort zu sein und Talente zu finden, zu entwickeln und zu binden. Die Teilnehmer lernen in diesem Seminar wie die Personalentwicklung die Führungsarbeit steuern und unterstützen kann, wie das Zusammenspiel der Akteure im Unternehmen gestaltet sein kann, welche Rollen eine moderne Führungskraft inne hat sowie was Coaching ist und wie dieses ziel- und nutzenorientiert eingesetzt werden kann.

  • Personalentwicklung - Eine Einführung
  • Zusammenspiel und Aufgaben der Akteure für gute Personalentwicklung
  • Spielregeln für eine gute Aufgabenteilung
  • Jenseits der Machtspiele: Tipps und Tricks für den Alltag
  • Die Rollen und Aufgaben einer modernen Führungskraft
  • Personalentwicklungs-Toolbox für eine gute Führungskraft
  • Coachingkonzept, -prozess und -anlässe
  • Methodenkoffer für das Coaching-Gespräch


Ansprechpartner: Sarah Rube
Telefon: +49.261.3047171
Fax: +49.261.3047179
Email: rube@ihk-akademie-koblenz.de

Teilnahmebescheinigung

Art: Fortbildung/Qualifizierung

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrt, BemerkungenAng.-Nr.
20.03.17 - 21.03.17
09:00 - 16:30 Uhr
2 Tage Ganztägig
Mo. und Di.
max. 15 Teiln.
990 € Josef-Görres-Platz 19
56068 Koblenz

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 5

FK_PE_2017_01
Anbieteradresse
IHK-Akademie Koblenz e.V., Bildungsstätte Koblenz
Josef-Görres-Platz 19
56068 Koblenz
Tel: 0261-3047112
Kontakt: Frau Barbara Schäfgen
www.ihk-koblenz-biz.de/ihk_ko..
schaefgen@ihk-biz-koblenz.de

Anbieterdetails anzeigen...
Allgemeine Fragen zur Weiterbildung
W.H.S.B. Weiterbildung Hamburg Service und Beratung gemeinnützige GmbH
Steindamm 91
20099 Hamburg-St. Georg
Tel: 040 / 280 84 666
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