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Personalentwickler/in

Personalentwickler/-in

Inhalte:

Die Qualifizierung besteht aus einzelnen auswählbaren Modulen. Diese Bausteine können individuell kombiniert werden. Personalwesen/Human Resource Management (Dauer: ca. 8 Wochen)

  • BWL Grundlagen
  • Personalmanagement
  • Personalwirtschaft
  • Ermittlung des Personalbedarfs, Personalbeschaffungswege und -entwicklungsmöglichkeiten
  • Betreuung der Arbeitnehmer, Bewertung der Arbeit und Formen der Entlohnung
  • Arbeits- und Arbeitsvertragsrecht, Zweige der Sozialversicherung
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Lohn und Gehalt mit DATEV

Personaldisposition (Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Personaldisponent
  • Das Personaldienstleistungsunternehmen
  • Auftragsakquise
  • Durchführen des Auftrags
  • Verkaufstraining
  • Techniken des Verkaufs
  • Personalbeschaffung
  • Auftragsspezifische Arbeitsplatzanalyse
  • Auftragsspezifische Personalbedarfsanalyse
  • Customer Relationship Management

Grundlagen der Zeitarbeit (Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Kommunikationformen in der Zeitarbeit
  • Gesprächsanlässe mit Zeitarbeitsmitarbeitern
  • Die vier Seiten einer Nachricht
  • Gesprächstechniken
  • Gespräche beim Arbeitseinsatz (vor, während und nach einem Einsatz)
  • Das Mitarbeitergespräch, der Aufbau
  • Vermittlung von Kritik und Anerkennung

SAP Anwender - Human Capital Management - Personaladministration (Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Grundlagen
  • Organisationsmanagement
  • Personaladministration
  • Zeitwirtschaft
  • Personalabrechnung
  • Personalbeschaffung
  • Informationssystem
  • Mögliche Zertifizierung: SAP User - Human Capital Management - Personaladministration (UCHR)

Projektmanagement mit Microsoft Project (Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Grundlagen des Projektmanagements
  • Organisationsformen im Unternehmen
  • Projektmanagementprozesse
  • Projektplanung,-kontolle und -steuerung
  • Projektkommunikation und Projektführung

Kommunikationstraining und Konfliktmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Teamgespräche und Binnenkommunikation
  • Kommunikationstechniken
  • Mit anderen Menschen effektiv kommunizieren
  • Innere Haltung und Kommunikation
  • Konfliktarten, ihre Bedeutung und Lösungen

Wirtschaftsenglisch mit LCCI-EFB Zertifizierung
(Dauer: ca. 12 Wochen)
  • Sprachtraining, Bearbeiten von Texten, Verfassen von Geschäftsbriefen
  • Grundwortschatz und Grammatik
  • Simulation ausgesuchter Gesprächssituationen
  • Textbearbeitungen
  • Schriftübungen
  • Training des Hörverständnisses
  • Themen der Wirtschaft
  • Schriftverkehr
  • Präsentation fachlicher Inhalte (Erstellen von Präsentationsmedien, Kurzvorträge und Referate halten)
  • Rollenspiele (diskutieren und argumentieren, Vertragsverhandlungen, Kundengespräche)

Betriebswirtschaftslehre
(Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Die Wirtschaftseinheit Betrieb
  • Die Systematik der Betriebe
  • Die Systematik der Unternehmen
  • Die Zielsysteme der Unternehmen
  • Der Betrieb als System der Leistungserstellung
  • Die Grundfunktion und die Hauptfunktionen der Betriebe
  • Der Betrieb als System von Wirtschaftsplanungsprozessen
  • Der Betrieb als informationsverarbeitendes System
  • Die Kategorisierung von Betrieben in Typenklassen
  • Die Wirtschaftliche und Gesellschaftliche Stellung des Betriebes
  • Arbeitsteilung in der Wirtschaft
  • Marktstrukturen und ihre Auswirkungen
  • Preisbildung im vollkommenen Markt
  • Konzentration und Kooperation in der Wirtschaft
  • Wirtschaftsinteressen
  • Die Aufgaben des Staates in der Marktwirtschaft

Optional

Europäischer Computer Führerschein (ECDL) (Dauer: ca. 12 Wochen)
  • Grundlagen Informationstechnik
  • Betriebssysteme z. B. Microsoft Windows, NT, XP, Linux
  • Textverarbeitung, Microsoft Word
  • Tabellenkalkulation, Microsoft Excel
  • Präsentationstechniken, Microsoft PowerPoint
  • Datenbank, Microsoft Access
  • Internet und eMail-Dienste, Microsoft Outlook

Ausbildung der Ausbilder inkl. IHK Zertifizierung zum AEVO (Dauer: ca. 8 Wochen)
  • Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
  • Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
  • Ausbildung im Betrieb durchführen
  • Förderung des Lernprozesses
  • Methodische und didaktische Unterweisung von Auszubildenden
  • Ausbildung abschließen
  • Simulation der praktischen Prüfung; Erfahrungsaustausch

Arbeitsrecht
(Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Berufsbildungsgesetz
  • Individualarbeitsrecht
  • Das Gleichstellungsgesetz und die Auswirkungen
  • Rechtsprechung von EUGH und BAG
  • Jugendarbeitsschutzgesetz (Regelungen)

Sozialrecht (Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Bundessozialgericht: Urteile
  • Die Grundsicherung
  • Das Sozialhilferecht
  • Die Sozialversicherung
  • Das Verfahrensrecht
  • Die Arbeitsförderung
  • 5., 6. und 7. Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (SGB III-ÄndG)
  • Pflegeweiterentwicklungsgesetz und Pflegeversicherung
  • Die Änderung des Sozialgerichtsgesetzes und des Arbeitsgerichtsgesetzes (SGGArbGÄndG)

Strategien der Selbstvermarktung, Zeitmanagement
(Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Prozesse des Selbstmarketing
  • Elemente des Selbstmarketings
  • Techniken des Selbstmarketings
  • Zielsetzung des Selbstmarketings
  • Elemente des Zeitmanagements
  • Techniken des Zeitmanagements

Präsentationstechniken: Erstellung und Durchführung vo

Praktikum: Optional/individuell

Abschluss: Herstellerzertifikat, Trägerzertifikat

Voraussetzungen:

  1. Deutsch in Wort und Schrift.
  2. Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit "gut geeignet" zu bestehen.
Ausnahmen sind in Absprache mit der cpi consulting + training GmbH und dem Kostenträger möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Hinweis: Die Qualifizierung besteht aus einzelnen Modulen. Die Module haben unterschiedliche Laufzeiten und können individuell kombiniert werden.

Förderung:
Bildungsgutschein, Bildungsscheck, Bildungsprämie, ESF, Meister-BaföG

Weitere Infos vom Anbieter

Förderungsart: Bildungsgutschein (nach AZAV) i
Unterrichtsart: Webinar i
Sonstiges Merkmal: Personalentwickler/in [Tätigkeit]

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot sind momentan 5 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrt, BemerkungenAng.-Nr.
14.08.17
08:00 - 16:00 Uhr
k. A. Ganztägig
Webinar
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 25 Teiln.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Sonninstraße 26
20097 Hamburg-Hammerbrook
1-2238-3722757-157-65-3
13.09.17
08:00 - 16:00 Uhr
k. A. Ganztägig
Webinar
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 25 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Sonninstraße 26
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
1-2238-3722758-157-65-3
13.10.17
08:00 - 16:00 Uhr
k. A. Ganztägig
Webinar
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 25 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Sonninstraße 26
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
1-2238-3722759-157-65-3
15.11.17
08:00 - 16:00 Uhr
k. A. Ganztägig
Webinar
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 25 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Sonninstraße 26
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
1-2238-3722760-157-65-3
15.12.17
08:00 - 16:00 Uhr
k. A. Ganztägig
Webinar
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 25 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Sonninstraße 26
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
1-2238-3722761-157-65-3
Anbieteradresse
cpi consulting + training GmbH
Sonninstraße 26
20097 Hamburg-Hammerbrook
Tel: 040 / 63796489
Fax: 040 / 306806-11
Mo - Fr: 8:00 - 17:00 Uhr
www.cpi.de
anfrage@cpi.de

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