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Kaufmännische Fachqualifizierung

Inhalte
Module aus dem Konzept "Kaufmännische Fachqualifizierung" sind miteinander kombinierbar.

  • Büroassistenz (8 Wochen)
    • Training für die Assistenz im Sekretariat und am Empfang: Projektmanagement, Kommunikation mit Kunden, Korrespondenz, Präsentationstechniken.
  • MS-Office 2016 Grundlagen (4 Wochen)
    • Umgang mit Windows 7, Einführung in die Software MS-Word, MS-Excel und in MS-PowerPoint sowie MS-Outlook.
  • MS-Office 2016 Aufbau inkl. ECDL (4 Wochen)
    • Erweiterte Kenntnisse für MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint, MS-Outlook und das Internet, mit ECDL-Abschlussprüfung und Zertifikat.
  • Personalsachbearbeitung mit SAP ERP Personalwirtschaft (8 Wochen)
    • Aufbau- und Ablauforganisation in der Personalsachbearbeitung, Arbeitsrecht, Lohn- und Gehaltsabrechnung /-buchung, Einführung in die Software Lexware lohn+gehalt pro und SAP ERP HCM inkl. Zertifizierungsprüfung.
  • Rechnungswesen 1 - Grundlagen (4 Wochen)
    • Grundlagen der Finanzbuchhaltung mit intensiven praktischen Übungen, Einführung in die Organisation der Buchhaltung.
  • Rechnungswesen 2 mit Lexware Buchhalter pro - Aufbaukurs (4 Wochen)
    • Aufbaukurs für Rechnungswesen 1: Erweiterte Kenntnisse der Finanzbuchhaltung, Buchungen im Personal-, Steuer- und Anlagenbereich, Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Einführung in die Software Lexware buchhalter pro.
  • Rechnungswesen 3 mit DATEV pro und SAP ERP 6.0 Financials (8 Wochen)
    • Aufbaukurs für Rechnungswesen 2: Industriebuchführung, vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss, Abgrenzung, Abschreibung, Einführung in die Kostenrechnung, Einführung in die Software DATEV pro und SAP ERP FI inkl. Zertifizierungsprüfung.
  • Wirtschaftsenglisch Aufbau (8 Wochen)
    • Aufbaukurs für Wirtschaftsenglisch: Berufsbezogener Aufbauwortschatz, Training beruflicher Kommunikation, Telefonieren und Korrespondieren in englischer Sprache, Präsentieren und Bewerben inkl. LCCI-Prüfung.
  • SAP Foundation Level (2 Wochen)
    • SAP 01 - Überblick und Grundlagen, Logon, GUI und Steuerung, Personalisierung, Systemmenü, Reporting, Drucken, Hilfen, Berechtigungen - Prüfung Foundation Level

Abschlüsse

    • Die Kombination der Kurse Rechnungswesen 1 – 3 und Personalsachbearbeitung führt zum Abschluss „Fachkraft für Finanz- und Lohnbuchhaltung“. Dauer: 6 Monate
    • Die Kombination der Kurse MS Office, Büroassistenz und Wirtschaftsenglisch führt zum Abschluss „Fachkraft für Büromanagement“. Dauer: 6 Monate

Maßnahmenummer: 123/3240/17

100% Trainerpräsenz - kein e-learning

Zugehörige Angebote: Büroassistenz, MS-Office 2016 (Grundlagen), MS-Office 2016 (Aufbau), Personalsachbearbeitung mit SAP ERP 6.0, Rechnungswesen 1, Rechnungswesen 2 (mit Lexware buchhalter pro), Rechnungswesen 3 (mit DATEV pro und SAP ERP 6.0 Financials), Wirtschaftsenglisch (Aufbau),

Förderungsart: Bildungsgutschein (nach AZAV) i
Unterrichtsart: Präsenzunterricht i

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot sind momentan 2 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrt, BemerkungenAng.-Nr.
30.10.17 - 20.04.18
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
6 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Präsenzunterricht
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
11/2017
27.11.17 - 18.05.18
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
6 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Präsenzunterricht
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
1/2017
Anbieteradresse
Grone Wirtschaftsakademie GmbH
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
Tel: 040 - 237 03-400
Fax: 040 - 237 03-410
Kontakt: Katrin David, Anja Gerisch, Mo-Do: 8-18 Uhr, Fr: 8-15.30 Uhr
www.grone.de/hh-wirtschaftsak..
gwa@grone.de

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