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Abschluss: Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau / IHK-Vorbereitungslehrgang

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Geprüfte Personalfachkaufleute können in den Unternehmen als Personalreferenten bzw. Personalleiter eingesetzt werden. Als Funktionsspezialisten sind sie Berater und Dienstleister für die Mitarbeiter und die Geschäftsführung.
Sie verantworten administrative und operative Aufgaben. Darüber hinaus werden Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen Personalpolitik, -planung, -marketing, -controlling sowie Personal- und Organisationsentwicklung gefordert. Die Grundlage der Aktivitäten im Personalwesen sind letztlich rechtliche Bestimmungen, die es einzuhalten gilt. In den Unternehmen ist der Personalverantwortliche auch immer der erste Ansprechpartner in Sachen Ausbildung. Daher ist der Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der Ausbilder-Eignungsverordnung eine der Zulassungsvoraussetzungen für die Prüfung. Der Lehrgang ist handlungsorientiert entsprechend der komplexen Tätigkeits- und Aufgabenbereiche in der Praxis der Personalarbeit aufgebaut.

Inhalte:

  • Lern- und Arbeitsmethodik
  • Personalarbeit organisieren und durchführen
  • Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
  • Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
  • Personal- und Organisationsentwicklung steuern
  • Situationsbezogenes Fachgespräch

1. Arbeitsmethodik

2. Personalarbeit organisieren und durchführen
2.1 Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden
2.2 Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten
2.3 Prozesse im Personalwesen gestalten
2.4 Projekte planen und durchführen
2.5 Informationstechnologie im Personalbereich nutzen
2.6 Beraten und Fachgespräche führen
2.7 Präsentations- und Moderationstechniken einsetzen
2.8 Arbeitstechniken und Zeitmanagement anwenden

3. Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
3.1 Individuelles und kollektives Arbeitsrecht anwenden
3.2 Rechtswege kennen und das Prozessrisiko einschätzen
3.3 Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen
3.4 Sozialversicherungsrecht anwenden
3.5 Sozialleistungen des Betriebes gestalten
3.6 Personalbeschaffung durchführen
3.7 Administrative Aufgaben einschließlich der Entgeltabrechnung bearbeiten

4. Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
4.1 Konjunktur- und Beschäftigungspolitik bei der Personalplanung und beim Personalmarketing berücksichtigen
4.2 Personalwirtschaftliche Ziele aus der strategischen Unternehmensplanung ableiten
4.3 Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarfe für Produktions- und Dienstleistungsprozesse analysieren und ermitteln
4.4 Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung durchführen
4.5 Personalcontrolling gestalten und umsetzen

5. Personal- und Organisationsentwicklung steuern
5.1 Mitarbeiter beurteilen, deren Potenziale erkennen und fördern
5.2 Konzepte für die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter sowie Qualifikationsanalysen und Qualifizierungsprogramme entwerfen und umsetzen
5.3 Zielgruppenspezifische Förderprogramme erarbeiten und umsetzen
5.4 Qualitätsmanagement in der Personal- und Organisationsentwicklung einsetzen
5.5 Führungsmodelle und Führungsinstrumente anwenden, Führungskräfte beraten
5.6 Betriebliche Arbeitsformen mitgestalten, Grundsätze moderner Arbeits- und Lernorganisation umsetzen

6. Situationsbezogenes Fachgespräch

Weitere Informationen

Abschluss: Geprüfter Personalfachkaufmann

Abschluss: Fachkaufmann/-frau - Personal (PrüfO vom 11.02.02) i
Förderungsart: BAföG (Meister Techniker u.a.) (AFBG, Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz) i

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrt, BemerkungenAng.-Nr.
07.11.16 - 01.06.18 19 Monate Mo. und Fr. 2795 € Börsenplatz 4
60313 Frankfurt
DEU


Veranstaltungsort: Industrie- und Handelskammer Frankfurt am Main
Ansprechpartner: Jacqueline Reinemann
Telefon: +49.69.21971295
Fax.: +49.69.21971441
Email: j.reinemann@frankfurt-main.ihk.de

k. A.
Anbieteradresse
IHK Bildungszentrum Frankfurt am Main
Börsenplatz 4
60313 Frankfurt am Main
Tel: 069 2197-1232
Fax: 069 2197-1441
Montag bis Freitag 08:00 bis 17:30 Uhr
www.frankfurt-main.ihk.de
bildungszentrum@frankfurt-mai..

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