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Qualifizierte Personalfachkraft (IHK) - Webinar

Aufgaben und Ziele eines modernen personalwirtschaftlichen Dienstleistungsangebots: Begriffe und Bereiche des Personalwesens / Allgemeine Serviceaufgaben / Personalbedarfsplanung / Personalrekrutierung / Personalauswahlverfahren / Stellenevaluierung / Gestaltung von optimalen Stellenanzeigen / Bewerberinterviews / Personaleinstellung // Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen: Rechtliche Grundlagen der Entgeltbemessung / Entgeltformen - feste und variable Entgeltbestandteile / Von der Bruttoverdienstermittlung zum Auszahlungsbetrag / Mitwirkung im Personalcontrolling / Aufgabenfelder des Personalcontrollings / Personalstatistiken und Kennzahlensysteme / Arbeiten mit Personalinformationssystemen // Individuelles und kollektives Arbeitsrecht: Das Zustandekommen von Arbeitsverträgen / Der Inhalt von Arbeitsverträgen / Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis / Arbeitsvergütung im Krankheitsfall / Urlaubsrecht / Erziehungsurlaub / Teilzeitarbeit / Beendigung von Arbeitsverhältnissen / Kündigungsgrundsätze / Ordentliche fristgerechte Kündigung / Ä;nderungskündigung / Fristlose Kündigung / Besonderer Kündigungsschutz / Arbeitszeugnisse / Kollektives Arbeitsrecht / Grundzüge des Betriebsverfassungsrechts / Koalitionsfreiheit und Tarifautonomie, Tariffähigkeit und Tarifbindung / Geltungsbereich von Tarifverträgen / Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats // Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen / Rechtliche Grundlagen der Entgeltbemessung / Entgeltformen - feste und variable Entgeltbestandteile / Bruttoverdienstermittlung / Berechnung der gesetzlichen Abzüge (Lohnsteuer, Annexsteuern, Beiträge zur Sozialversicherung) / Feststellen der sonstigen Zulagen (gleich bleibende Zulagen, schwankende Zulagen, Zuschüsse, Einmalzuwendungen, Leistungen durch Dritte) / Erfassen der sonstigen Abzüge (betriebliche Abzüge, gesetzliche Abzüge, persönliche Abzüge) / Überweisung des Auszahlungsbetrages

Die Teilnehmer des Lehrgangs erhalten einen an der betrieblichen Praxis orientierten Überblick über die Voraussetzungen, Bedingungen und Aufgaben für die Personalabteilung als Dienstleister. Betriebliche Situationsschilderungen, Fälle aus der Praxis, Analysen von betrieblichen Prozessen sowie praxisnahe Aufgabenstellungen sollen sie in die Lage versetzen, das erlernte Wissen im Aufgabenbereich eines Personalwesens umzusetzen.



Ansprechpartner: Hildegard Großmann
Telefon: +49.651.9777703
Fax: +49.651.9777705
Email: grossmann@trier.ihk.de

Sonstiges Merkmal: Fachkraft - Personal [privatrechtlich]

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot sind momentan 2 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrt, BemerkungenAng.-Nr.
04.04.17 - 29.09.17
18:00 - 20:30 Uhr
6 Monate Abends
Di. und Fr.
max. 4 Teiln.
1360 € Herzogenbuscher Str. 12
54292 Trier

Dauer: mehr als 3 Monate bis 6 Monate

Mindestteilnehmer: 1

WEBI Personal 1 2017
25.09.17 - 16.03.18
18:00 - 20:30 Uhr
6 Monate Abends
Mo. und Fr.
max. 4 Teiln.
1360 €
Herzogenbuscher Str. 12
54292 Trier

Dauer: mehr als 3 Monate bis 6 Monate

Mindestteilnehmer: 1

s.o.
WEBI Personal 2 2017
Anbieteradresse
IHK Trier, Bildungszentrum (Industrie- und Handelskammer)
Herzogenbuscher Str.12
54292 Trier-Nord/Castelforte
Tel: 0651/9777-701
Fax: 0651/9777-705
Kontakt: Aaron Braun, Mo.-Do.: 09:00 - 17:00 Uhr Fr.: 09:00 - 15:00 Uhr
www.ihk-trier.de
braun@trier.ihk.de

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Allgemeine Fragen zur Weiterbildung
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Tel: 040 / 280 84 666
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