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Zertifikat: Trainerausbildung Personalmanager/in (modular)

Trainerausbildung Personalmanager/-in (modular)

Inhalte:

Die Qualifizierung besteht aus einzelnen auswählbaren Modulen. Diese Bausteine können individuell kombiniert werden.

Kernqualifizierung

Kommunikationstraining und Konfliktmanagement (Dauer: 4 Wochen)
  • Teamgespräche und Binnenkommunikation
  • Kommunikationstechniken
  • Mit anderen Menschen effektiv kommunizieren
  • Innere Haltung und Kommunikation
  • Konfliktarten, ihre Bedeutung und Lösungen

Präsentationstechniken: Erstellung und Durchführung von Präsentationen
(Dauer: 4 Wochen)
  • Planung und Vorbereitung von Präsentationen
  • Aufs Publikum Einstellen
  • Angemessene Einleitungen
  • Redewendungen
  • Persönliche Außenwirkung auf internationalem Parkett
  • Präsentation Inszenieren
  • Die topische Gedächtnisstütze
  • Dramatisches Prinzip
  • Formulierungen positiv gestalten
  • Hilfen zur Verbesserung Ihrer Diplomatie
  • Argumentationstechnik
  • Die nonverbale Wirkkräfte
  • Die Körpersprache
  • Glaubwürdige Argumentation
  • Deutliches klangvolles Sprechen
  • Schwierige Situationen meistern
  • Abschluss einer Präsentation

Ausbildung der Ausbilder inkl. IHK Zertifizierung zum AEVO (Dauer: 8 Wochen)
  • Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
  • Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
  • Ausbildung im Betrieb durchführen
  • Förderung des Lernprozesses
  • Methodische und didaktische Unterweisung von Auszubildenden
  • Ausbildung abschließen
  • Simulation der praktischen Prüfung; Erfahrungsaustausch


Fachqualifizierung

Personalwesen/Human Resource Management (Dauer: 12 Wochen)
  • BWL Grundlagen
  • Personalmanagement
  • Personalwirtschaft
  • Ermittlung des Personalbedarfs, Personalbeschaffungswege und -entwicklungsmöglichkeiten
  • Betreuung der Arbeitnehmer, Bewertung der Arbeit und Formen der Entlohnung
  • Arbeits- und Arbeitsvertragsrecht, Zweige der Sozialversicherung
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Lohn und Gehalt mit DATEV

Betriebswirtschaftslehre
(Dauer: 4 Wochen)
  • Die Wirtschaftseinheit Betrieb
  • Die Systematik der Betriebe
  • Die Systematik der Unternehmen
  • Die Zielsysteme der Unternehmen
  • Der Betrieb als System der Leistungserstellung
  • Die Grundfunktion und die Hauptfunktionen der Betriebe
  • Der Betrieb als System von Wirtschaftsplanungsprozessen
  • Der Betrieb als informationsverarbeitendes System
  • Die Kategorisierung von Betrieben in Typenklassen
  • Die Wirtschaftliche und Gesellschaftliche Stellung des Betriebes
  • Arbeitsteilung in der Wirtschaft
  • Marktstrukturen und ihre Auswirkungen
  • Preisbildung im vollkommenen Markt
  • Konzentration und Kooperation in der Wirtschaft
  • Wirtschaftsinteressen
  • Die Aufgaben des Staates in der Marktwirtschaft

Arbeitsrecht 
(Dauer: 4 Wochen)
  • Berufsbildungsgesetz
  • Individualarbeitsrecht
  • Das Gleichstellungsgesetzes und die Auswirkungen
  • Rechtsprechung von EUGH und BAG
  • Jugendarbeitsschutzgesetz (Regelungen)

Sozialrecht 
(Dauer: 4 Wochen)
  • Bundessozialgericht: Urteile
  • Die Grundsicherung
  • Das Sozialhilferecht
  • Die Sozialversicherung
  • Das Verfahrensrecht
  • Die Arbeitsförderung
  • 5., 6. und 7. Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (SGB III-ÄndG)
  • Pflegeweiterentwicklungsgesetz und Pflegeversicherung
  • Die Änderung des Sozialgerichtsgesetzes und des Arbeitsgerichtsgesetzes (SGGArbGÄndG)

Marketing und Vertrieb/ Warenbeschaffung und Verkauf (Dauer: 8 Wochen)
  • Marketingmanagement
  • Werbung
  • Sales Promotion
  • Auftragsakquise
  • Verkaufsgespräche planen und umsetzen
  • Analytisches, strategisches und operatives Customer Relationship Management (CRM)

Projektmanagement mit Microsoft Project
(Dauer: 4 Wochen)
  • Grundlagen des Projektmanagements
  • Organisationsformen im Unternehmen
  • Projektmanagementprozesse
  • Projektplanung,-kontolle und -steuerung
  • Projektkommunikation und Projektführung

Strategien der Selbstvermarktung, Zeitmanagement
(Dauer: 4 Wochen)
  • Prozesse des Selbstmarketing
  • Elemente des Selbstmarketings
  • Techniken des Selbstmarketings
  • Zielsetzung des Selbstmarketings
  • Elemente des Zeitmanagements
  • Techniken des Zeitmanagements
SAP Anwender - Human Capital Management - Personaladministration
(Dauer: 4 Wochen)
  • Grundlagen
  • Organisationsmanagement
  • Personaladministration
  • Zeitwirtschaft
  • Personalabrechnung
  • Personalbeschaffung
  • Informationssystem
  • Mögliche Zertifizierung: SAP User - Human Capital Management - Personaladministration (UCHR)

Voraussetzung für den Abschluss zum/zur "Trainer Personalmanagement" ist die Absolvierung der Kernqualifizierung sowie mind. 3 der oben aufgeführten Module.
Praktikum: Optional/individuell

Abschluss: IHK-Abschlussprüfung, Herstellerzertifikat, Trägerzertifikat

Voraussetzungen:

  1. Deutsch in Wort und Schrift.
  2. Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit "gut geeignet" zu bestehen.
Ausnahmen sind in Absprache mit der cpi consulting + training GmbH und dem Kostenträger möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Hinweis: Die Qualifizierung besteht aus einzelnen Modulen. Die Module haben unterschiedliche Laufzeiten und können individuell kombiniert werden.

Förderung:
Bildungsgutschein, Bildungsscheck, Bildungsprämie, ESF, Meister-BaföG

Weitere Infos vom Anbieter

Zertifikat: Personalmanager/in [privatrechtlich]
Förderungsart: Bildungsgutschein (nach AZAV) i

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot sind momentan 10 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrt, BemerkungenAng.-Nr.
14.08.17
08:00 - 16:00 Uhr
k. A. Ganztägig
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 25 Teiln.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Sonninstraße 26
20097 Hamburg-Hammerbrook
1-2331-3723415-205-65-3
14.08.17
08:00 - 12:15 Uhr
k. A. Vormittags
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 25 Teiln.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Sonninstraße 26
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
1-2808-3728775-205-65-3
13.09.17
08:00 - 12:15 Uhr
k. A. Vormittags
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 25 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Sonninstraße 26
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
1-2808-3728776-205-65-3
13.09.17
08:00 - 16:00 Uhr
k. A. Ganztägig
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 25 Teiln.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Sonninstraße 26
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
1-2331-3723416-205-65-3
13.10.17
08:00 - 16:00 Uhr
k. A. Ganztägig
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 25 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Sonninstraße 26
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
1-2331-3723417-205-65-3
13.10.17
08:00 - 12:15 Uhr
k. A. Vormittags
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 25 Teiln.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Sonninstraße 26
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
1-2808-3728777-205-65-3
15.11.17
08:00 - 16:00 Uhr
k. A. Ganztägig
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 25 Teiln.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Sonninstraße 26
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
1-2331-3723418-205-65-3
15.11.17
08:00 - 12:15 Uhr
k. A. Vormittags
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 25 Teiln.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Sonninstraße 26
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
1-2808-3728778-205-65-3
15.12.17
08:00 - 16:00 Uhr
k. A. Ganztägig
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 25 Teiln.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Sonninstraße 26
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
1-2331-3723419-205-65-3
15.12.17
08:00 - 12:15 Uhr
k. A. Vormittags
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 25 Teiln.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Sonninstraße 26
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
1-2808-3728779-205-65-3
Anbieteradresse
cpi consulting + training GmbH
Sonninstraße 26
20097 Hamburg-Hammerbrook
Tel: 040 / 63796489
Fax: 040 / 306806-11
Mo - Fr: 8:00 - 17:00 Uhr
www.cpi.de
anfrage@cpi.de

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