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Das betriebliche Eingliederungsmanagement in der Praxis

Ziel des Seminars ist es, zu wissen, welche Stelle für welche Problematik zuständig ist und welche Aufgaben der Disability Manager wie erfüllen muss.

  1. Wie führe ich die Gespräche?

    • Zu welchem Zeitpunkt führe ich die Gespräche?
    • Wie lade ich zum BEM ein?
    • Wie bereite ich mich auf die Gespräche vor?
    • Welche Fragen darf/soll ich stellen?
    • Wer soll an den Gesprächen noch teilnehmen?
    • Wie dokumentiere ich die Gespräche und den Verlauf des BEM?
  2. Wie baue ich ein Netzwerk auf?

    • Welche Institutionen und Rehaträger sind wofür zuständig?
    • Wie finde ich die richtigen Ansprechpartner?
    • Wann muss ich welchen Rehaträger einbinden?
    • Wer kann welche Förderung wo beantragen?
    • Was macht die Berufsgenossenschaft?
  3. Welche häufigen Erkrankungen gibt es und wie sehen die Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit aus?

  4. Welche Hürden gilt es bei der Ein- bzw. Durchführung des BEM zu überwinden?

    • Meinungsbildung im Betrieb zum Thema betriebliches Eingliederungsmanagement
    • Einbindung der betrieblichen Akteure
    • Freiwilligkeit der Teilnahme am BEM; Vertraulichkeit, Dokumentation und Datenschutz
  5. Welche arbeitsrechtlichen Möglichkeiten gibt es?

    • Umsetzung und Versetzung
    • Änderung der Arbeitszeit, Teilzeit
    • Veränderung der Vergütung
    • Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Weitere Infos vom Anbieter

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrt, BemerkungenAng.-Nr.
06.12.17
9:00 - 17:00 Uhr
1 Tag Abends
Mi.
max. 20 Teiln.
666 € Stresemannstraße 363-369
22761 Hamburg-Bahrenfeld
17CM-1205
Anbieteradresse
Dashöfer Verlag GmbH
Barmbeker Straße 4a
22303 Hamburg-Winterhude
Tel: 040 / 41 33 21 - 0
Fax: 040 / 41 33 21-11
Mo - Fr 9:00 - 17:00 Uhr
www.dashoefer.de
info@dashoefer.de

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Allgemeine Fragen zur Weiterbildung
W.H.S.B. Weiterbildung Hamburg Service und Beratung gemeinnützige GmbH
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