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Fachkraft - Finanz- und Lohnbuchhaltung mit SAP

Fachkraft für Finanz- und Lohnbuchhaltung

Lernziele:
Finanzbuchhaltung mit intensiven praktischen Übungen und Einführung in die Organisation der Buchhaltung. Buchung besonderer Buchungsfälle, Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Einführung in die Software Lexware buchhalter pro (Finanzbuchhaltung).
Besonderheiten der Industriebuchführung, Vorbereitung des Jahresabschlusses, Einführung in die Kostenrechnung, Einführung in die Software DATEV pro (Finanzbuchhaltung) und SAP ERP HCM 6.0 (FI).
Kenntnisse der Organisation der Personalabteilung und wichtiger Kernprozesse des Bereichs, dazu die notwendigen arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Die Teilnehmer erlernen die vollständige Personalabrechnung, inklusive der Umsetzung auf gängigen Softwaresystemen. Zusätzlich werden EDV-technische Abwicklungen betrieblicher Kernprozesse mittels SAP vermittelt.
Dabei werden grundlegende Prozesse der Personalabteilung, insbesondere alle Prozesse im Zusammenhang der Personalabrechnung dargestellt, von der Einrichtung der Datensätze über die Erstellung von Abrechnungen und Dokumenten für verschiedene Entgelttatbestände bis zum Reporting. Gegenstand werden die SAP Module SAP 01, HR 050, HR 110.
Inkl. SAP Anwenderzertifikate "FOUNDATION LEVEL – SYSTEM HANDLING" und "HUMAN CAPITAL MANAGEMENT - PERSONALADMINISTRATION"

Inhalte:

  • Rechnungswesen Grundlagen
    • Inventur, Inventar, Inventurverfahren
    • Wertveränderungen in der Bilanz
    • Veränderungen des Eigenkapitals
    • System der Umsatzsteuer – gesetzliche Regelungen
    • Beschaffung und Absatz
    • Abschreibungen
    • Privatkonten
    • Kaufmännisches Rechnen
  • Rechnungswesen Aufbau
    • Zahlungsverkehr
    • Buchungen im Personalbereich
    • Buchungen im Steuerbereich
    • Buchungen im Sachanlagenbereich
    • Zeitliche Abgrenzung der Aufwendungen und Erträge
  • Finanzbuchhaltungssoftware Lexware buchhalter pro
    • Stammdaten
    • Debitorenstamm
    • Kreditorenstamm
    • Sachkontenstamm
    • Festkontenzuordnung
    • Steuersätze
    • Buchungserfassung
    • Eingangs- und Ausgangsrechnungen
    • Zahlungen
    • Sachkontenbuchung
  • Finanzbuchführung
    • Bewertung von Forderungen
    • Grundlagen der Industriebuchführung
    • Kosten- und Leistungsrechnung
    • Jahresabschluss der Unternehmen
  • Finanzbuchhaltungssoftware DATEV pro
    • Stammdaten
    • Debitorenstamm, Kreditorenstamm
    • Sachkontenstamm
    • Festkontenzuordnung
    • Steuersätze
    • Buchungserfassung
    • Eingangs- und Ausgangsrechnungen
    • Zahlungen
    • Sachkontenbuchung
    • Offene Posten
    • Debitorenliste, Kreditorenliste
    • Bearbeitung und Auswertung der offenen Posten
  • Grundlagen SAP ERP Financials 6.0
    • SAP Grundlagen
    • Stammdaten
    • Buchungserfassung (Debitoren, Kreditoren, Anlagen)
    • offenen Posten
    • Periodenabschlüsse
    • Kostenstellen-Controlling
  • Arbeitsrecht
    • Der Arbeitsvertrag, Arbeitsschutzgesetze, KSchG
    • Der Ausbildungsvertrag
    • Sozialversicherungsformen, Berufsunfallversicherung
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung (Grundlagen und Aufbau)
    • Berechnen der Lohnsteuer und Sozialversicherung
    • Beitragsbemessungsgrenzen, besondere Beschäftigungsformen
    • Einmalige und sonstige Bezüge, Vermögensbildungsgesetz
    • Steuerpflichtige und steuerfreie Bezüge
    • Geldwerte Vorteile, Sachbezüge, Überstundenberechnung
    • Lohnpfändung, Lohnsteuerjahresausgleich
    • Lohnsteuerbescheinigung, Teillohnzahlungszeitraum
    • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
    • Meldeverfahren der Krankenkassen
    • Verfahren mit den übrigen Versicherungsträgern
    • Monatsabschlussarbeiten
  • Ablaufprozesse in der Personalabteilung
    • Organisatorische Eingliederung des Personalwesens
    • Aufgaben des Personalwesens
    • Organisation der Personalverwaltung
    • Führen der Personalakte von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Lexware pro Lohn
    • Anlage von Stammdaten
    • Die Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Monats- und Jahresabschluss
    • Gesetzlicher Datenschutz
  • Grundlagenkurs SAP-Einführung (SAP 01)
  • Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit SAP ERP HCM 6.0
  • Ablauf und Steuerung der Personalabrechnung
    • Prozess der Personalabrechnung, Infotypen der Personalabrechnung
    • Bruttofestlegung, Nettoberechnungen
    • Abschluss der Abrechnungen
  • Monatliche Folgeaktivitäten und Reporting
    • Entgeltnachweise, Sozialversicherung
    • Lohnsteueranmeldung und -bescheinigung , DEÜV
    • Buchungen ins Rechnungswesen, Reporting
  • Behandlung verschiedener Entgeltbestandteile
    • Vermögensbildung, Altersversorgung, Pfändungen
    • Altersteilzeit, Zuschuss zum Mutterschaftsgeld

Zielgruppe:
Einsteiger ohne oder mit geringen Vorkenntnissen in der Finanzbuchhaltung bzw. Personalsachbearbeitung, die eine zukünftige Tätigkeit in der Buchhaltung oder Personalabteilung anstreben oder für die kaufmännische Tätigkeit Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung benötigen.

Extra-Hinweise:
Maßnahmenummer: 123/3240/15

Die Grone Wirtschaftsakademie ist SAP Bildungspartner und schult die aktuellste SAP Version.

Weitere Infos vom Anbieter

Förderungsart: Bildungsgutschein (nach AZAV) i
Unterrichtsart: Präsenzunterricht i
Sonstiges Merkmal: Fachkraft - Lohnbuchhaltung [privatrechtlich]

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot sind momentan 12 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrt, BemerkungenAng.-Nr.
23.01.17 - 07.07.17
Startgarantie
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
5 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 22 Teiln.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
01/2017
20.02.17 - 04.08.17
Startgarantie
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
5 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 22 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
02/2017
20.03.17 - 01.09.17
Startgarantie
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
5 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 22 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
03/2017
18.04.17 - 29.09.17
Startgarantie
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
5 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 22 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
04/2017
15.05.17 - 27.10.17
Startgarantie
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
5 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 22 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
05/2017
12.06.17 - 24.11.17
Startgarantie
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
5 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 22 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
06/2017
10.07.17 - 22.12.17
Startgarantie
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
5 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 22 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
07/2017
07.08.17 - 26.01.18
Startgarantie
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
6 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 22 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
08/2017
04.09.17 - 23.02.18
Startgarantie
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
6 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 22 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
09/2017
02.10.17 - 23.03.18
Startgarantie
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
6 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 22 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
10/2017
30.10.17 - 20.04.18
Startgarantie
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
6 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 22 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
11/2017
27.11.17 - 18.05.18
Startgarantie
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
6 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 22 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
12/2017
Anbieteradresse
Grone Wirtschaftsakademie GmbH
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
Tel: 040 - 237 03-400
Fax: 040 - 237 03-410
Kontakt: Katrin David, Anja Gerisch, Mo-Do: 8-18 Uhr, Fr: 8-15.30 Uhr
www.grone.de/hh-wirtschaftsak..
gwa@grone.de

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Allgemeine Fragen zur Weiterbildung
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Fax: 040 / 28 08 46-99
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