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Fachkraft - Finanz- und Lohnbuchhaltung mit SAP

Fachkraft für Finanz- und Lohnbuchhaltung

Seminarziel
Finanzbuchhaltung mit intensiven praktischen Übungen und Einführung in die Organisation der Buchhaltung. Buchung besonderer Buchungsfälle, Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Einführung in die Software Lexware buchhalter pro (Finanzbuchhaltung).
Besonderheiten der Industriebuchführung, Vorbereitung des Jahresabschlusses, Einführung in die Kostenrechnung, Einführung in die Software DATEV pro (Finanzbuchhaltung) und SAP ERP HCM 6.0 (FI).
Kenntnisse der Organisation der Personalabteilung und wichtiger Kernprozesse des Bereichs, dazu die notwendigen arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Die Teilnehmer erlernen die vollständige Personalabrechnung, inklusive der Umsetzung auf gängigen Softwaresystemen. Zusätzlich werden EDV-technische Abwicklungen betrieblicher Kernprozesse mittels SAP vermittelt.
Dabei werden grundlegende Prozesse der Personalabteilung, insbesondere alle Prozesse im Zusammenhang der Personalabrechnung dargestellt, von der Einrichtung der Datensätze über die Erstellung von Abrechnungen und Dokumenten für verschiedene Entgelttatbestände bis zum Reporting. Gegenstand werden die SAP Module SAP 01, HR 050, HR 110.
Inkl. SAP Anwenderzertifikate "FOUNDATION LEVEL – SYSTEM HANDLING" und "HUMAN CAPITAL MANAGEMENT - PERSONALADMINISTRATION"

Inhalte
Finanzbuchhaltung

  • Rechnungswesen Grundlagen
    • Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
    • Wertveränderungen in der Bilanz
    • Umsatzsteuer
    • Abschreibungen
    • Privatkonten
    • Beschaffung und Absatz
    • Kaufmännisches Rechnen
  • Rechnungswesen Aufbau
    • Zahlungsverkehr
    • Buchungen im Sachanlagenbereich
    • Buchungen im Personalbereich
    • Buchungen im Steuerbereich
    • Zeitliche Abgrenzung der Aufwendungen und Erträge
  • Finanzbuchhaltungssoftware Lexware buchhalter pro
    • Stammdaten
    • Debitorenstamm,Kreditorenstamm
    • Sachkontenstamm
    • Festkontenzuordnung
    • Steuersätze
    • Buchungserfassung
    • Eingangs- und Ausgangsrechnungen
    • Zahlungen, Sachkontenbuchung
  • Finanzbuchführung
    • Bewertung von Forderungen
    • Grundlagen der Industriebuchführung
    • Kosten- und Leistungsrechnung
    • Jahresabschluss der Unternehmen
  • Finanzbuchhaltungssoftware DATEV pro
    • Stammdaten
    • Debitorenstamm, Kreditorenstamm
    • Sachkontenstamm
    • Festkontenzuordnung
    • Steuersätze
    • Buchungserfassung
    • Eingangs- und Ausgangsrechnungen
    • Zahlungen
    • Sachkontenbuchung
    • Offene Posten
    • Debitorenliste, Kreditorenliste
    • Bearbeitung und Auswertung der offenen Posten
  • Grundlagen SAP
    • SAP Grundlagen
    • Anwenderzertifizierung "Foundation Level"
  • ERP Financials 6.0
    • Stammdaten
    • Buchungserfassung (Debitoren, Kreditoren, Anlagen)
    • offenen Posten
    • Periodenabschlüsse
    • Kostenstellen-Controlling

Lohnbuchhaltung

  • Arbeitsrecht
    • Gesetzl. Normen des Arbeitsrechts
    • Formen des Arbeitsvertrags, geringfügige Beschäftigung
    • Rechte und Pflichten aus dem AV
    • Zustandekommen und Beendigung des AV, Kündigung
    • Arbeitsschutzgesetze, KSchG
    • Ausbildungsvertrag
    • Sozialversicherungsformen
    • Berufsunfallversicherung
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung (Grundlagen und Aufbau)
    • Berechnen der Lohnsteuer und Sozialversicherung
    • Beitragsbemessungsgrenzen, besondere Beschäftigungsformen
    • Einmalige und sonstige Bezüge, Vermögensbildungsgesetz
    • Steuerpflichtige und steuerfreie Bezüge
    • Geldwerte Vorteile, Sachbezüge, Überstundenberechnung
    • Lohnpfändung, Lohnsteuerjahresausgleich
    • Lohnsteuerbescheinigung, Teillohnzahlungszeitraum
    • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
    • Meldeverfahren der Krankenkassen
    • Verfahren mit den übrigen Versicherungsträgern
    • Monatsabschlussarbeiten
  • Ablaufprozesse in der Personalabteilung
    • Organisatorische Eingliederung des Personalwesens
    • Aufgaben des Personalwesens
    • Organisation der Personalverwaltung
    • Führen der Personalakte von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Lexware pro Lohn
    • Anlage von Stammdaten
    • Die Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Monats- und Jahresabschluss
    • Gesetzlicher Datenschutz
  • Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit SAP ERP HCM 6.0
  • Ablauf und Steuerung der Personalabrechnung
    • Prozess der Personalabrechnung, Infotypen der Personalabrechnung
    • Bruttofestlegung, Nettoberechnungen
    • Abschluss der Abrechnungen
  • Monatliche Folgeaktivitäten und Reporting
    • Entgeltnachweise, Sozialversicherung
    • Lohnsteueranmeldung und -bescheinigung , DEÜV
    • Buchungen ins Rechnungswesen, Reporting
  • Behandlung verschiedener Entgeltbestandteile
    • Vermögensbildung, Altersversorgung, Pfändungen
    • Altersteilzeit, Zuschuss zum Mutterschaftsgeld

Voraussetzungen
Teilnehmer haben idealerweise eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder bereits Berufserfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten erlangt.

Zielgruppe
Einsteiger ohne oder mit geringen Vorkenntnissen in der Finanzbuchhaltung bzw. Personalsachbearbeitung, die eine zukünftige Tätigkeit in der Buchhaltung oder Personalabteilung anstreben oder für die kaufmännische Tätigkeit Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung benötigen.

Abschluss
Teilnahmezertifikat mit Inhalten
SAP® Zertifikat “Foundation Level – System Handling”
SAP® Zertifikat “Human Capital Management”

Maßnahmenummer: 123/3240/17

Die Grone Wirtschaftsakademie ist SAP Bildungspartner.

Weitere Infos vom Anbieter

Förderungsart: Bildungsgutschein (nach AZAV) i
Unterrichtsart: Präsenzunterricht i
Sonstiges Merkmal: Fachkraft - Lohnbuchhaltung [privatrechtlich]

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot sind momentan 13 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrt, BemerkungenAng.-Nr.
08.01.18 - 29.06.18
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
6 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Präsenzunterricht
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
12/2017
05.02.18 - 27.07.18
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
6 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Präsenzunterricht
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
12/2017
05.03.18 - 24.08.18
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
6 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Präsenzunterricht
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
12/2017
03.04.18 - 21.09.18
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
6 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Präsenzunterricht
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
12/2017
02.05.18 - 19.10.18
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
6 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Präsenzunterricht
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
12/2017
04.06.18 - 16.11.18
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
5 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Präsenzunterricht
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
12/2017
02.07.18 - 14.12.18
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
5 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Präsenzunterricht
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
12/2017
30.07.18 - 25.01.19
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
6 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Präsenzunterricht
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
12/2017
27.08.18 - 22.02.19
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
6 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Präsenzunterricht
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
12/2017
24.09.18 - 22.03.19
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
6 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Präsenzunterricht
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
12/2017
22.10.18 - 23.04.19
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
6 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Präsenzunterricht
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
12/2017
19.11.18 - 22.05.19
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
6 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Präsenzunterricht
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
12/2017
17.12.18 - 21.06.19
dauerhaftes Angebot
08:00 - 15:00 Uhr
6 Monate
(960 Std.)
Ganztägig
Präsenzunterricht
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
s.o.
k. A.
kostenlos per Bildungsgutschein
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
s.o.
12/2017
Anbieteradresse
Grone Wirtschaftsakademie GmbH
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg-Hammerbrook
Tel: 040 - 237 03-400
Fax: 040 - 237 03-410
Kontakt: Katrin David, Anja Gerisch, Mo-Do: 8-18 Uhr, Fr: 8-15.30 Uhr
www.grone.de/hh-wirtschaftsak..
gwa@grone.de

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Allgemeine Fragen zur Weiterbildung
W.H.S.B. Weiterbildung Hamburg Service und Beratung gemeinnützige GmbH
Steindamm 91
20099 Hamburg-St. Georg
Tel: 040 / 280 84 666
Fax: 040 / 28 08 46-99
Mo-Do: 10-18 Uhr, Fr: 9-17 Uhr
www.weiterbildung-hamburg.de
info@weiterbildung-hamburg.de