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Mitarbeiterbeurteilungen

Dieses Seminar ist konzipiert für Mitarbeiter in Unternehmen, die den Aufbau einer systematischen, effizienten, nachhaltigen Mitarbeiterbeurteilung zur Aufgabe haben. Themenschwerpunkte sind unter anderem standardisiertes, systematisches Beurteilungsverfahren, Kompetenzprofile, der Beurteilungsprozess, Beurteilungswiderstände und Auswirkungen auf die Mitarbeitermotivation.

  • Standardisiertes, systematisches Beurteilungsverfahren
  • Einsatz von Anforderungs- und Eignungsprofilen
  • Erarbeitung von Kompetenzprofilen
  • Beurteilungswiderstände
  • Auswirkungen auf die Mitarbeitermotivation
  • Personalentwicklungsstrategie
  • Feedbackbogen
  • 180°/ 360 ° Beurteilungen (Vor- und Nachteile)
  • Zielvereinbarungen
  • Arbeitsrechtliche Aspekte
  • Beurteilungsfehler, Fallen
  • Praxistipps


Ansprechpartner: Sarah Rube
Telefon: +49.261.3047171
Fax: +49.261.3047179
Email: rube@ihk-akademie-koblenz.de

Teilnahmebescheinigung

Art: Fortbildung/Qualifizierung

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot sind momentan 3 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrt, BemerkungenAng.-Nr.
17.03.17
08:30 - 16:30 Uhr
1 Tag Ganztägig
Fr.
max. 14 Teiln.
299 € Josef-Görres-Platz 19
56068 Koblenz

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 3

MA_Beurt_2017_01
12.05.17
08:30 - 16:30 Uhr
1 Tag Ganztägig
Fr.
max. 14 Teiln.
s.o.
299 €
Josef-Görres-Platz 19
56068 Koblenz

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 3

s.o.
MA_Beurt_2017_02
17.10.17
08:30 - 16:30 Uhr
1 Tag Ganztägig
Di.
max. 14 Teiln.
299 €
Josef-Görres-Platz 19
56068 Koblenz

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 3

s.o.
MA_Beurt_2017_03
Anbieteradresse
IHK-Akademie Koblenz e.V., Bildungsstätte Koblenz
Josef-Görres-Platz 19
56068 Koblenz
Tel: 0261-3047112
Kontakt: Frau Barbara Schäfgen
www.ihk-koblenz-biz.de/ihk_ko..
schaefgen@ihk-biz-koblenz.de

Anbieterdetails anzeigen...
Allgemeine Fragen zur Weiterbildung
W.H.S.B. Weiterbildung Hamburg Service und Beratung gemeinnützige GmbH
Steindamm 91
20099 Hamburg-St. Georg
Tel: 040 / 280 84 666
Fax: 040 / 28 08 46-99
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