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Ausbildung zum Kommunikationscoach - 7 Tage

Ziel: Sie kennen die wichtigsten Kommunikationstechniken.

  • Sie wissen, wie Sie den Coachingprozess gestalten.
  • Sie können gezielt Fragetechniken einsetzen, um Verhaltensänderungen zu bewirken.
  • Sie kennen die unterschiedlichen Persönlichkeitstypologien, um das Coaching teilnehmergerecht zu gestalten.
  • Sie wissen, wie Sie den Coachee motivieren und seine Eigenverantwortung stärken.
  • Sie können negative Glaubenssätze auflösen, die den Coachee in seinem Erfolg behindern.
  • Sie können mit schwierigen Situationen im Coachinggespräch umgehen.
  • Sie wissen, wie Sie die nachhaltige Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen zur Zielerreichung steigern.

Inhalte:

1. Kommunikation – das wichtigste Werkzeug für erfolgreiche Coachings
• Grundlagen der professionellen Kommunikation mit Coachees
• Kommunikationsstile als Basis für erfolgreiche Kommunikation
• Sachorientierte vs. beziehungsorientierte Kommunikation
• Professionelles Formulieren von Feedback
• Transaktionen in der Kommunikation: Konflikte und Widerstände vermeiden
• Fragetechniken zur Förderung von lösungsorientiertem Denken und Handeln
• Logische Ebenen als Grundlage für zielgerichtete Kommunikation als Coach
• Gesprächssteuerungstechniken Basismethoden
• Methoden zum wertschätzenden Umgang mit Einwänden seitens des Coachees
• Persönlichkeitsorientierung: Typologien erkennen und einbeziehen

2. Professionelle Kommunikationstechniken
• Ich- vs. Du-Botschaften: Konfliktfreie Kommunikation
• Deeskalierende Kommunikation
• Professionelle Gesprächsstruktur zur aktiven Steuerung von Gesprächen
• Überzeugend argumentieren in unterschiedlichen Situationen
• Fragetechniken gezielt einsetzen
• Aktives Zuhören zur Identifikation von „verschlüsselten“ Botschaften
• Gesprächssteuerungstechniken Profimethoden
• Umgang mit negativer Dialektik

3. Coachinggespräche erfolgreich führen
• Rolle und Aufgaben des Coaches
• Struktur und Ablauf eines Coachinggespräches
• Steuerungstechniken für eine zielorientierte Vorgehensweise
• Logische Ebenen: Gezielte Ansatzpunkte für den Coachingerfolg
• Interventionstechniken zur nachhaltigen Verhaltensänderung
• Glaubenssatzarbeit: Umgang mit leistungsmindernden Glaubenssätzen
• Umgang mit Widerständen und schwierigen Situationen
• Verbindlichkeit in der Zielvereinbarung

Sonstiges Merkmal: Coach [privatrechtlich] i

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot sind momentan 3 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrt, BemerkungenAng.-Nr.
02.02.17 - 07.04.17 9 Wochen Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 8 Teiln.
4129 € Poststraße 14-16
20354 Hamburg-Neustadt

Modul 1: 02.+03.02.2017
Modul 2: 02.+03.03.2017
Modul 3: 05.-07.04.2017

KC13
18.05.17 - 28.07.17 10 Wochen Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 8 Teiln.
s.o.
4129 € Poststraße 14-16
20354 Hamburg-Neustadt

Modul 1: 18.+19.05.2017
Modul 2: 29.+30.06.2017
Modul 3: 26.-28.07.2017

KC14
07.09.17 - 24.11.17 11 Wochen Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 8 Teiln.
s.o.
4129 € Poststraße 14-16
20354 Hamburg-Neustadt

Modul 1: 07.+08.09.2017
Modul 2: 19.+20.10.2017
Modul 3: 22.-24.11.2017

KC15
Anbieteradresse
PROVECO GmbH
Poststraße 14-16
20354 Hamburg-Neustadt
Tel: 040 / 53 02 53 90
www.proveco.de/seminare.html
info@proveco.de

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Allgemeine Fragen zur Weiterbildung
W.H.S.B. Weiterbildung Hamburg Service und Beratung gemeinnützige GmbH
Steindamm 91
20099 Hamburg-St. Georg
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Fax: 040 / 28 08 46-99
Mo-Do: 10-18 Uhr, Fr: 9-17 Uhr
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