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Change Management kompakt

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt:
Die Gestaltung von Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung struktureller und kultureller Aspekte stellt eine zunehmende Herausforderung für Unternehmen dar. Verantwortliche sowie in- und externe Change Management- Berater/innen füllen damit eine immer wichtigere Rolle im Rahmen organisationaler Veränderungen aus. Neben dem dazu notwendigen Wissen über die Dynamik von Veränderungen und deren Gestaltung gehört die Klärung der eigenen Rolle und der Erwartungen von Auftraggebern bzw. der Geschäftsleitung zu grundlegenden Schritten erfolgreicher Veränderung. Das Handeln in komplexen Systemen stellt eine neue Qualität in den Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeiter dar.
Ziele:
Sie erkennen die Voraussetzungen für erfolgreiche Veränderungen. Sie verstehen, welche spezifischen Rollen bei Veränderungen wesentlich sind und können diese zukünftig nutzen. Sie können den Auftrag ganzheitlich klären. Sie entwickeln ein Vorgehen für Veränderungsprozesse am eigenen Praxisbeispiel. Sie wissen, welche pragmatischen Instrumente auf welcher Veränderungsebene einsetzbar sind, um Erfolg zu erzielen. Sie erkennen die Bedeutung der Unternehmenskultur und können in komplexen dynamischen Systemen handeln.
Zielgruppe:
Führungskräfte, (interne) Berater, Projektleiter/-mitarbeiter, Prozessverantwortliche/-mitarbeiter, Organisatoren.

Abschluss:



Ziele:

Sie erkennen die Voraussetzungen für erfolgreiche Veränderungen. Sie verstehen, welche spezifischen Rollen bei Veränderungen wesentlich sind und können diese zukünftig nutzen. Sie können den Auftrag ganzheitlich klären. Sie entwickeln ein Vorgehen für Veränderungsprozesse am eigenen Praxisbeispiel. Sie wissen, welche pragmatischen Instrumente auf welcher Veränderungsebene einsetzbar sind, um Erfolg zu erzielen. Sie erkennen die Bedeutung der Unternehmenskultur und können in komplexen dynamischen Systemen handeln.

Hinweis von Hessischer Weiterbildungsdatenbank: Die Kurse dieses Anbieters werden über eine Schnittstelle aus der Datenbank www.bildungsnetz-rhein-main.de automatisch importiert. Einzelne Angaben können dadurch evtl. unvollständig sein. Fragen Sie gegebenenfalls beim Anbieter nach.

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot sind momentan 5 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrt, BemerkungenAng.-Nr.
04.02.15 - 06.02.15 3 Tage Mi. und Fr.
max. 12 Teiln.
1670 €
1670 EUR zzgl. MwSt.
35037 Marburg/Lahn

Dauer: 3 Tage
Dozent:

CMK_IBO_18
04.02.15 - 06.02.15 3 Tage Mi. und Fr.
max. 12 Teiln.
s.o.
1670 €
1670 EUR zzgl. MwSt.
35037 Marburg/Lahn

Dauer: 3 Tage
Dozent:

s.o.
CMK_IBO_18
10.06.15 - 12.06.15 3 Tage Mi. und Fr.
max. 12 Teiln.
s.o.
1670 €
1670 EUR zzgl. MwSt.
61231 Bad Nauheim

Dauer: 3 Tage
Dozent:

CMK_IBO_19
17.02.16 - 19.02.16 3 Tage Mi. und Fr.
max. 12 Teiln.
s.o.
1670 €
1670 EUR zzgl. MwSt.
61231 Bad Nauheim

Dauer: 3 Tage
Dozent:

s.o.
CMK_IBO_20
28.11.16 - 30.11.16 3 Tage Mo. und Mi.
max. 12 Teiln.
1670 €
1670 EUR zzgl. MwSt.
35037 Marburg/Lahn

Dauer: 3 Tage
Dozent:

CMK_IBO_22
Anbieteradresse
ibo Beratung und Training GmbH
Im Westpark 8
35435 Wettenberg
Tel: 0641 98210-300
Fax: 0641 98210-500
Kontakt: Heike Borschel und Rebecca Roth, Montag bis Donnerstag: 8.00-17.30 Uhr; Freitag: 8.00-15.00 Uhr
www.ibo.de
training@ibo.de

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Allgemeine Fragen zur Weiterbildung
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