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Ausbildung zum Business Coach

Professional Coach - Integrative systemisch-lösungsorientierte Coachingausbildung

Eine zertifizierte, bundesweit anerkannte Coaching-Ausbildung, die die wesentlichen Haltungen, Techniken und Vorgehensweisen vermittelt, um Menschen in ihren Klärungs-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen professionell zu fördern und zu begleiten.

Inhalte:
Die 35 Module gliedern sich in 8 Themenblöcke:

• Block I: Grundlagen - Wie sich Menschen in ihren Rollen verändern
Profil-Coaching / Check-In
Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensänderung
Coaching - Definitionen, Modelle, Rollenklärung als Coach
Coaching-Prozesse: 7-Step-Proceeding
Coaching-Techniken I: Kontakt- und Zielklärung

• Block II: Kommunikation und Führung im Coaching
Beziehung, Kommunikation und Feedback
Führung und Leadership-Coaching
Gender Coaching
Coaching-Techniken II: Anliegen- und Kontextexploration

• Block III: Organisationsinternes und Systemisches Coaching
Team-Coaching/Gruppen-Coaching
Coaching in Organisationen
Coaching-Techniken III: Systemische Coaching-Techniken

• Block IV: Kriseninterventionen
Persönlichkeitstypologien (Typenlehre)
Psychische Störungen und Sucht in Organisationen
Selbstsicherheits-Coaching
Umgang mit Emotionen
Coaching-Techniken IV: Tiefende Techniken

• Block V: Life Coaching
Burnoutprophylaxe und Stressmanagement-Coaching
Zeitmanagement- und Work Life Coaching
Gesundheits-Coaching
Transfer: Fallsupervision in der Gruppe

• Block VI: Konfrontieren, Involvieren, entscheidend vorankommmen
Kreativitäts- und Problemlösungstechniken
Entscheidungs-Coaching
Konfrontation und Humor im Coaching
Fallsupervision: Umgang mit schwierigen Coachingsituationen in der Praxis
Coaching-Techniken V: Lösungsorientierte Techniken

• Block VII: Konflikte erkennen, verhandeln, lösen
Konfliktmanagement und Konflikt-Coaching
Verhandlungsführung

• Block VIII: Transfer- und Lernprozesse intensiv begleiten
Didaktik des Coachings
Coaching-Techniken VI: Anliegenzentrierte Themenvermittlung und Verhaltenserprobung mit Videofeedback
Telefon-Coaching
Coaching-Techniken VII: Abschlusstechniken
Transfer: Praxisprobe
Check-Out, Vernetzung und Zertifizierung Professional Coach

Methoden:
Präsenztraining, Lern- und Übungspartnerschaften in Untergruppen, Falldokumentation und Abschlusszertifizierung. Die Basis, auf der man sich später zum Management Coach, Konflikt-Coach oder Business Trainer weiterqualifizieren kann.

Voraussetzungen:
Die Teilnehmenden sollen mindestens zwei der folgenden Voraussetzungen erfüllen:

  • abgeschlossene akademische Berufsausbildung
  • mindestens fünfjährige Berufstätigkeit in der Personalführung bzw. Personalentwicklung
  • mindestens fünfjährige Branchenerfahrung als leitende/r Angestellte/r, selbständige/r Unternehmer/in, Berater/in, Trainer/in bzw. Coach

Abschluss:
Behördlich anerkannt als berufliche Fortbildung bzw. Lehrgang, der auf einen Beruf oder eine vor einer juristischen Person öffentlichen Rechts abzulegende Prüfung ordnungsgemäß vorbereitet.

Extra-Hinweise:
Lehrgang Professional Coach: Block 3 bis 8 können als Bildungsurlaub geltend gemacht werden!

Trainer/in:
Johanna M. Steinke und Ingo Steinke

Weitere Infos vom Anbieter

Sonstiges Merkmal: Coach [privatrechtlich] i

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrt, BemerkungenAng.-Nr.
05.05.17 - 22.06.18
10:00 - 18:30 Uhr
14 Monate
(176 Std.)
Wochenende
Bildungsurlaub
Fr., Sa. und So.
max. 8 Teiln.
6900 € Graustraße 1
21029 Hamburg-Bergedorf

05.05.-22.06.2018, gern senden wir Ihnen die komplette Terminachse.
23 Trainingstage, Seminargebühr: € 6.900,00 MwSt.-befreit

PC
Anbieteradresse
COATRAIN coaching & personal training GmbH
Wendenstraße 23
20097 Hamburg
Tel: 040 / 24 83 50 35
Fax: 040 / 24 83 50 36
Kontakt: Nadine Sperling-Krüger, Montag-Freitag, 8:15 bis 17:30 Uhr
www.coatrain.de
karrierecenter@coatrain.de

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Allgemeine Fragen zur Weiterbildung
W.H.S.B. Weiterbildung Hamburg Service und Beratung gemeinnützige GmbH
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